“采购部门一直以来都面临冬季蔬菜采购难题，若我们的计划成功实施，不但能满足本厂需求，还能支援其他企业并换取更多物资，改善工人福利。”采购科科长补充道。
乔知玥表示：“我们南锣鼓巷的王主任刚刚跟我提到，是否可以为他们的区域多增加几个名额，来帮助一些困难家庭。那边有上百亩的土地，至少需要五十名左右的工人才能照顾得过来。”
“这样一来，也可以帮街道解决一些家庭就业问题。”他继续说。
这段时间工厂里的工作人员已经仔细分析了这一情况。这对工厂来说显然是有益无害的事情：成本低，并且无论成功与否，都不会造成过多的负担。农业生产如种植庄稼在成本上相对最低，对于这样的大型企业而言，这几乎不算什么额外开销。
现在厂子里的人正在思考工农区划的问题——工厂归工业部门管辖，农业则归农业部管理，未来应如何与农业部门沟通，以协调这些瓜果蔬菜的种植事宜呢？不过这不是他们考虑的重点，因为这些问题应该由工业部去处理，他们会与农业部协调。
会议结束后，李怀德邀请何雨柱前往他的办公室说道：
“雨柱啊，中午有一个招待活动，但这事将由刘书记负责安排，我跟杨厂长要去参加工业部的会议，这是后勤安排的便条。你直接和刘书记秘书商量具体事项就行。”
“好，李主任，请放心，我会妥善安排好的。”何雨柱回答道，“主任，你觉得温室大棚的事情批下来吗？” 他有些担忧，尽管高层领导们都支持这个提议，但他深知这类官僚体系下的工作进展可能会非常棘手。
李怀德叹了口气道：“这我说不准。虽然我们厂和工信部都表示支持，但我们毕竟以工业为主，农业方面的项目还是得交给相关部门管理，即便审批通过了，恐怕也会难以直接管理，毕竟分工已经明确了。”
他补充了一句：“提前让你心里有个准备。” 李怀德曾经期望可以通过此事立下大功再进一步发展，但从目前看希望渺茫。而何雨柱表示他能理解这种局面，但他仍然认为蔬菜温室棚最好交由厂方自已管理和使用更为方便。
如果这事不属于后勤管理，何雨柱也同样没法直接插手。日常运营过程中，每次想参与此类事务都要提前提交书面申请、等待批准。面对这个现实，他显得有些无奈。
“我当然也这么觉得。”李怀德无奈地说，“可惜没有好的办法。”
他满意地看着自已的心腹何雨柱，后者不是像那个姓冯的一样两头逢迎。那人在杨厂长面前讨巧卖乖完全不把他这个后勤主任当回事。难道就为了等着取代他吗？
从温室大棚的角度看，如果它们能够归属后勤管理，将来每出一批菜都需要通过李怀德签字，特别是在冬季蔬菜短缺的时候，这些农产品还可以作为与其他厂家交换物资的条件之一。
因此，当他听到了何雨柱的话，心中有了想法——下班后去找岳父商量一下有没有其他出路。此外，他知道雨柱关于建造温棚的计划详细且包含了图纸资料，到时候只要把这东西交给上级审阅就好了。
### 李怀德的心愿与何雨柱的安排
李怀德和同事们需要再次向领导们汇报何雨柱在会上提出的建议，争取让他们理解并采纳这些建议。他特别希望温室大棚的管理权不仅仅保留在轧钢厂内部，还希望能由后勤部门共同管理。他认为不应该让他们辛苦栽种树木，最后却让别人直接采摘成果，这样的结果让他感到不甘心。
与此同时，何雨柱已经前往仓库领取食材，而刘书记的秘书也通知了当天午餐的具体内容。仅仅一个半小时，何雨柱便完成了七道菜加一汤的任务。这些饭菜将用于招待来自部委下派的工程师，这些人是为了协助轧钢厂的扩建项目。刘书记的目标是通过这次招待赢得这些专家的好感，为后续劝说他们留下来做铺垫。不过，面对这样优秀的技术人员，选择轧钢厂并不容易，因为全国上下合格的工程师总共不超过三十万，而且各地都有更强劲的竞争对手。
刘书记深知要赢得这些工程师的心，并非仅凭口才或一顿美食能够完成，还需要展现轧钢厂的优势和发展潜力。何雨柱高超的厨艺和大幅提高的食堂饭菜质量正是其中一个吸引人的优势。
安排完午宴，何雨柱走进后厨检查徒弟们的进展。
“各位学徒，现在大家都练得如何？除了赵师傅和高师傅，谁愿意明天上灶尝试一下自已的手艺？”何雨柱问道。
话音刚落，后厨的学员们面面相觑，都担心自已手艺尚浅，不敢轻易应答。见此情景，何雨柱提议：
“不如每个人切个土豆给我看看你们的刀工吧，谁表现好就可以考虑。”
得到这个指示后，大家开始忙碌起来，每个人都尽力展示自已的技巧。当所有人都完成切土豆后，何雨柱根据他们的刀工水平进行了挑选：
“栓子、陈东的刀工最为出众，你们两人今晚就负责炒大锅菜，接下来也要多做一些切菜工作。其他人继续练习。”
“大家不要因为这一次的机会错过了而灰心。只有不断地练习，总会炒出满意的菜品。”
虽然其他学员略显失望，但他们也知道只有扎实练习才能真正提升。至于陈东和栓子虽然勉强当选，但也是众人中最优秀的几个，未来如果能够进一步提升技艺，相信会有更好的表现。
为了帮助这些年轻人更好地进步，何雨柱又特意与赵师傅和高师傅商讨培训计划，期望能提高他们的整体技能水平。
“现在就只能依赖栓子和陈东了，这几天你们要是能多指导他们一下，尽量多传授一些经验和技巧吧。”
“我们轧钢厂的食堂即将扩展规模，在那时肯定需要你们各位各司其职，担起相应的重任。如果厨师人数不足，将无法确保食堂饭菜的质量，影响员工正常的工作，那可不好。”
“栓子和陈 ** 已经通过了炊事员考试，两边食堂都配有正式炊事员可以协助你们炒菜了。否则一个人怎么可能应对得了一个大食堂的需求呢？”
听到何雨柱这么说，赵师傅和高师傅才明白过来。
起初，他们以为这类事情不关已事，现在看来，确实应该负责。
“何副主任，放心吧，这件事交给我们处理好了。”赵师傅说。
“你说的有道理，之前是我们理解错了。”高师傅附和道。
“很好，这件事就交给你们了。我最近有其他安排，卫生方面我会盯着点，其他的细节都靠你们了。” 何雨柱回应。
何雨柱此刻已没有什么要紧的事要处理，所有招待用餐都已经安排妥当，准备回去了。
接着他去了书店，并已提交了关于温室大棚蔬菜种植方案给上级，不知能否批准。他不再继续钻研农业知识，转向学习中医中药学。
购完书后，他就回家看书了。
等到下午时分，他又按时间去接何雨水。
班主任通知他要开家长会讨论孩子进入初中一事。
何雨水成绩一直不错，在同龄孩子里名列前茅，因此完全不担心开家长会对成绩有何影响。他便直接把会议时间告知了何雨柱。
接下来，工厂里的一些宴请任务还需要何雨柱操办。扩建与增产使得这些应酬活动增多，身为食堂副主任，他必须负责烹饪任务。幸运的是今天的接待只有中午的一场，所以何雨柱可以提前一点回家。
尽管有时候日程排满甚至一天需要接待四至五餐，但这也比在丰泽园工作时轻松不少，在那儿每天不停歇地炒菜是家常便饭。
正想在家里做饭，这时街道那边来人找到了他。“何同志，有关你在周末提出换房申请……”
提到房子的事，何雨柱赶紧邀请这位同志进来交谈。
当时院子里有不少人在清洗蔬果或刚下班，为了避免不必要的围观，何雨柱将其引至屋内。
小宋（街道办事员）说明：“关于你提出的换房事宜，已经由我们的王主任批准。在保证公共财产不受到损失的情况下，我们将为居民提供一定方便。”
“李同志搬家的具体协调，仍需要你们自已联系。不过，我们已经达成一致意见，这两天之内就能搞定。”
听完后，何雨柱递过一份礼物——一包香烟——感谢小宋。
小宋推脱了一下，考虑到是著名的‘大前门’香烟，便收了下来，他知道对方是在钢厂食堂负责的人，且手艺非常好，也愿结下这情谊。
“小宋同志，我想装修几间房，怎么找个合适的人？”何雨柱询问道。
“这事你得向街道申请。我们街道会帮你找木工和瓦匠。社区里有很多人就是靠这种零活维持生计，我们会合理安排。”小宋回答说。
但他随即补充道：“不过，这类房屋是禁止加高层高或改变外观的。”
“明白，放心，我会按程序申请。”何雨柱回应。
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